Prvý (simulovaný) maratónsky ceremoniál oceňovania spoločnosti úspešne prebehol! Ráno 17. marca vládla v konferenčnej miestnosti spoločnosti teplá a slávnostná atmosféra. Zišli sa tu predseda Zhou Fanglong, výkonný viceprezident Zhou Yuping a zamestnanci, ktorí sa zúčastnili na prvom (simulovanom) maratónskom podujatí spoločnosti. Slávnostné odovzdávanie cien sa konalo načas za všetkých očakávaní a jasotu. Ceremoniálu predsedal riaditeľ kancelárie Chen Furong a všetci dokončovací zamestnanci sa zúčastnili spoločne. Scéna bola usporiadaná a atmosféra bola teplá.
S cieľom motivovať každého k aktívnemu cvičeniu a výzvam, toto jubilejné bežecké podujatie stanovilo zodpovedajúce peňažné odmeny založené na rôznych kilometroch, ktoré plne potvrdzujú vytrvalosť, prielom a pozitívny postoj každého, kto sa odváži vyzývať na trati.
Po slávnostnom odovzdávaní cien predseda Zhou Fanglong predniesol prejav. Povedal, že videl veľa nových tvárí zúčastniť sa tohto podujatia a ešte viac ho potešilo, že mnohí zamestnanci sa chopili iniciatívy a prerazili samých seba, vyzvali sa na dlhšie vzdialenosti a úspešne a bezpečne dokončili preteky, čím demonštrovali pozitívneho a húževnatého ducha zamestnancov spoločnosti. Dúfa, že každý môže priniesť ducha vytrvalosti z behu do práce a ponoriť sa do svojich pozícií s plnším stavom.
Následne na pódium postupne nastúpili niektorí zúčastnení zamestnanci, ktorí sa podelili o svoje skúsenosti a športové poznatky z účasti na behu, čím vytvorili uvoľnenú a úprimnú atmosféru pre komunikáciu. Kapitánka Liu Mengsi z bežeckého tímu vo svojom prejave uviedla, že ako jedna z rýchlostných bežkýň na tomto podujatí bola svedkom vytrvalého a odvážneho ducha tvrdej práce všetkých. Zároveň gratulujeme aj všetkým prítomným, ktorí preteky úspešne dokončili a všetkých vyzývame, aby sa aktívne zapojili do bežeckého tímu s nádejou, že všetci pri behu a cvičení vydržia.
Na konci ceremoniálu sa všetci zamestnanci spoločne odfotili, aby zachytili krásne momenty tohto podujatia. Toto slávnostné odovzdávanie cien nielenže oceňuje zamestnancov, ktorí súťaž dokončili, ale predstavuje aj pozitívnu a zdravú firemnú kultúru spoločnosti, čím ďalej zvyšuje súdržnosť tímu a dostredivú silu.
